——在港闸区妇女第六次代表大会上的报告

杨   艳

(2013年12月21日)

 

各位代表、同志们：

    现在，我代表港闸区妇女联合会第五届执行委员会向大会作工作报告，提请代表审议。

港闸区妇女第六次代表大会是在全区上下深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和区委七届四次全会精神，扎实推进现代化新市北的重要时期召开的一次大会。大会的主题是：深入贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，团结动员全区广大妇女紧紧围绕全区经济社会发展目标，务实奋进，开拓创新,坚持统筹协调发展,促进社会和谐，为建设现代化新市北而努力奋斗！

 

过去七年妇女事业的精彩回眸

 

    过去的七年，是港闸经济社会各项事业取得显著成就的七年；是广大妇女大力弘扬“四自”精神，在参与科学发展中创造新业绩、作出新贡献的七年；是各级妇女组织围绕中心，服务大局，认真履职，大胆实践，全力推进港闸妇女事业迈上新台阶、实现新跨越的七年。七年来，全区广大妇女凝心聚力、奋力拼搏，不断学习新知识，积极创造新业绩，自觉倡扬新风尚，在推进港闸经济社会又好又快发展的实践中发挥聪明才智，谱写了一篇篇巾帼新章。

一、优化发展，妇女儿童生存环境积极改善

    七年来，区委、区政府高度重视妇女儿童事业发展，支持妇联依照法律和章程独立自主地开展工作，为妇女儿童事业发展提供了坚强的政治保证。社会各界的大力支持和积极参与，为妇女儿童事业发展创造了良好的工作环境。

    党委政府领导坚强有力。近几年来，区委区政府先后多次召开全区妇女工作会议、妇女儿童工作会议，研究、部署妇女儿童工作，出台了《关于深入贯彻男女平等基本国策加快推进妇女事业发展的意见》等文件，有利促进了妇女儿童工作的发展。区委常委会定期听取专题汇报，研究解决妇女工作中的实际问题，并提出指导意见，较好地发挥了区委的导航作用。区政府多次召开常务会议，讨论确立妇女儿童发展重点项目，把为妇女儿童办实事的项目纳入政府为民办实事的工程之中，确保了妇女儿童实事的落实到位。加大了财政投入，专项拨款2500万元用于区少年宫即区妇女儿童活动中心建设和儿童健身设施建设，为全区妇女儿童提供了娱乐活动的阵地和发挥才能的舞台。七年来，区委、区政府、区人大、区政协领导多次视察调研妇女儿童工作，就进一步加强和改进新形势下妇女儿童工作作出重要批示，确保了妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。

    政策保障机制不断完善。高起点制定和实施《港闸区“十一五”妇女儿童发展规划》、《港闸区“十二五”妇女儿童发展规划》，把主要指标纳入全区经济社会发展总体目标，整体推进实施。注重发挥妇联在人民陪审、人民调解、劳动执法监督等方面的作用，加快妇女儿童法律援助、家庭暴力投诉等工作机制建设，妇女儿童权益保障体系不断完善。召开家庭暴力告诫制度专题会议，保护家庭成员特别是妇女、老人、儿童等弱势群体的合法权益。

    社会各界支持作用凸显。妇女儿童工作的社会协同机制日趋完善。区政府妇女儿童工作委员会、维护妇女儿童权益协调组、 “平安家庭”活动协调小组及其成员单位充分发挥优势，密切配合，认真解决有关妇女儿童发展的重点问题，广泛参与妇女儿童公益慈善事业。广大人大女代表、政协女委员积极建言献策，全力解决妇女儿童热点难点问题，全区妇女儿童事业发展的社会环境更加优化。

二、服务大局，妇女助推经济发展成效日趋显著

    七年来，全区各级妇女组织围绕港闸经济发展大局，大力弘扬“三创”精神，开拓进取、奋力拼搏，在推动经济又好又快发展中发挥了重要作用。

    不断丰富“巾帼文明岗”创建内涵。在全区经济快速发展浪潮中，港闸妇女所展示的勤劳质朴、乐观向上的“美丽”无处不在。七年来，各级妇女组织不断深化“双学双比”、“巾帼建功”等主体活动，帮助农村妇女增收致富、在岗职工建功立业，引领妇女积极投身全区经济社会发展的创新实践。区妇联以“巾帼提素”为着力点，广泛开展各类技术培训。在农村致富女能手中深入开展“创业争贡献”竞赛活动；在企业女工中，积极组织女工开展比学习、争贡献活动，引导她们立足岗位，争先创优、建功成才，推动广大妇女文明程度和综合素质的提高。七年来，共举办“巾帼文明示范岗”负责人培训班 15期，创成省级“巾帼文明岗”9个、市级“巾帼文明岗”37个，区级“巾帼文明岗”68个。评选省、市“三八红旗手”22个、区级“三八红旗手”35个。

    积极搭建女企业家服务平台。七年来，区妇联协调政府相关部门，动员社会多方力量，为女企业家提供政策、信息等服务，营造女企业家创业发展的良好环境。通过小额贷款、技术咨询、项目推广、来料加工等重点工作，推动广大妇女共同发展。举办女企业家联谊会，为她们搭建交流沟通平台，形成共同发展的良好氛围。积极争取省级现代高效农业“三八”示范基地等项目扶持，为女性创业提供政策和资金支持。会同工商联、科技局等部门调研女企业家企业生产发展情况，与她们共同探讨生产经营过程中存在的困难和问题，提出解决建议，为她们提供帮助和跟踪服务。七年中，共为女性企业提供小额贷款2056 万元，帮助三润等企业申请各类引导资金近300万元。

    大力推进女性创业就业。七年来，各级妇女组织积极实施巾帼科技创新联盟、巾帼牵手创业就业援助、巾帼家政服务等行动，为女性企业家和创业女性搭建创业就业平台。通过政策引导、技术培训、资金扶助等多种手段和途径，培育了一批致富女能手、女农民技术员队伍。南通坤隆珍稀彩叶园艺有限公司等一批绿色农产品园地逐步发展壮大。积极协调政府相关部门和社会力量，为妇女创业提供政策、信息等服务，营造女性创业发展的良好环境。开展女大学生村官走近女性创业者活动，实施“巾帼牵手ＳＹＢ导师”行动，举办女大学生村官创业研讨会，激励女大学生村官敢创业、创新业。面向失业失地妇女，创建“好苏嫂”家政培训就业基地，建立“好苏嫂”家政服务平台，免费举办家政业务培训班。自2011年“好苏嫂”家政培训基地建立以来，共开展各类家政培训21期，培训人员1300多人次，2012年被国家人力资源和社会保障部评为“全国百强家政企业”；鼓励扶持女经纪人带动妇女创业就业，涌现出女经纪人队伍20多个，带动400多名妇女实现家门口就业；树立了景爱梅、李靖等创业女性典型，王开云入选南通市巾帼十大创业明星；举办“春风送岗位”大型广场招聘活动，七年来共组织招聘会20余场，提供就业岗位近万人次。

三、服务民生，广大妇女促进社会和谐贡献突出

    七年来，全区各级妇联组织发挥自身优势，凝聚共识，立足基层，惠及民生，引领广大妇女成为共建共享和谐社会的重要力量。

    大力实施和谐家庭创建工程。积极拓展“五好文明家庭”创建，推进“文明新风进万家”、“美德在农家”等活动，充分发挥广大妇女在传承社会文明、弘扬社会新风、促进社会和谐中的生力军作用。七年来，成功举办了家庭文化节、家庭才艺大赛、家庭乒乓球赛等活动，开展了“十佳母亲”、“十佳女孩”等各类评选表彰。认真履行“家庭育人工程”职能，开展“春风伴我成长”、“孝敬父母、体验亲情”、“爱心奉献”等活动，积极宣传港闸昂扬向上的精神风貌。开展机关党员干部“五十佳”特色家庭评选活动，大力选树妇女先进典型，有效发挥典型示范效应。陈桥街道张红英荣获江苏省第二届道德模范提名奖、江苏省五好文明家庭标兵称号；南通海盟实业有限公司董事长王惠一、幸福街道敬老院院长秦如云荣获第二届南通市十大女杰提名奖、南通市“三八”红旗手。

    大力实施妇女儿童关爱工程。推动社会各界搭建扶孤助困平台，加强贫困儿童家庭、单亲贫困母亲等特殊群体的关爱服务。广泛实施“春蕾圆梦工程”，社会效应不断扩大。目前，在全区19所学校中已开办各类春蕾班22个，受资助学生达7700人次，累计捐助资金、物品400余万元。单亲贫困母亲关爱体系不断完善。区、街道分别设立贫困单亲母亲专项帮扶资金，多部门联动为单亲贫困母亲维权、就业、住房、子女助学和生活保障方面提供服务。关注关爱流动留守儿童。开设了“希望来吧”、四点半学校、亲子乐园等，为留守、流动儿童提供放学后、节假日的托管服务。招募82个爱心妈妈，开展“关爱贫困孤儿”慈善救助、“爱心结对、圆梦之旅”主题活动，给予孩子们温暖的母爱和心灵的呵护。开展“与爱同行、绽放未来”、“多彩的夏日”活动，组织“心灵滋养”心灵辅导，助推流动留守儿童健康成长。

    大力实施社会管理创新工程。区妇联坚持一街、一村、一社区、一品牌的工作模式，在全市率先以项目化引领各级妇女组织参与社会创新，共征集巾帼志愿服务、未成年人健康成长、未婚男女婚恋、家庭婚姻纠纷调解等10大类70项社会管理创新项目，重点解决妇女儿童热点问题。组建婚姻家庭调解委员会，成立、挂牌区婚姻家庭调解中心，实行实体化运作。区女企业家联谊会、科级女干部联谊会、女大学生村官联谊会等妇女柔性组织不断壮大。女性社团不断发展，社区红娘俱乐部、“老舅妈”工作站、“男人帮”服务队、巾帼摄影志愿服务队、妇女议事会等工作优势充分彰显。省妇联主席张京霞来港闸视察时，对港闸妇联强化社团建设、参与社会管理创新举措给予了高度评价。《中国妇女报》、《新华日报》、全国妇女网、中国文明网等高端媒体以及南通日报、南通电视台、江海晚报等媒体多次对我区妇女工作进行报道，港闸妇联工作影响力和知名度得到进一步提升。

四、强基固本，妇联自身建设不断加强

    七年来，全区各级妇联组织坚持“党建带妇建，妇建服务于党建”的原则，积极拓展工作领域，不断提升凝聚力和影响力，成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

    组织建设不断夯实。完善了“党建带妇建”联动推进机制，全区各级妇联组织组建率达100%，机关事业单位、“两新”组织妇委会组建率大幅提升。区委出台的《关于加强党建带妇建工作的意见》等政策文件，为加强女干部培养选拔工作，进一步优化女性参政议政提供了政策保障。两代表、一委员中，女人大代表占35.4％，女党代表比例为30.1%，女委员占33.3％，区、街道两级党政领导班子100％配备了女干部，县处级正职女干部占比 33.3 ％，全区村“两委”班子女委员实现了100%配比，妇代会主任100％进入村“两委”。

    干部素质不断提高。高度重视妇女干部队伍建设，妇联干部队伍结构进一步趋向年轻化、知识化。目前，全区78名妇女干部中35周岁以下29人，占总数的38%，大学本科以上文化程度42人，占总数的54%。通过举办各类妇女干部培训,女干部文明行、女干部沙龙和研讨等活动，不断提高了妇联干部的整体素质。组织开展妇女干部“走基层、访妇情、办实事”、“ 创先争优”等活动，造就了一支团结、务实、敬业的高素质妇联干部队伍。

     阵地建设不断拓展。按照省、市妇联统一要求，在全区各村、社区开展“妇女儿童之家”创建活动，全区各村、社区100%建成“妇女儿童之家”。长效化建设全面推进，目前，全区已有省级示范点9个、市级示范点13个，区级示范点 42 个。积极为妇女儿童提供综合维权、创业就业、家庭教育、家庭文化和帮扶救助等有效服务，并以需求为导向打造了“四点半”学校、周末大课堂等一批特色之家。

    各位代表、同志们，七年的奋斗，广大妇女精诚合作，洒下了她们辛勤汗水；七年的实践，广大妇女争先创优，展示了港闸巾帼的靓丽风采；七年的拼搏，广大妇女无怨无悔，谱写了一曲曲巾帼赞歌。七年来，区妇联先后获得省妇联系统实施江苏省妇女儿童发展“十五”规划先进集体，江苏省“恒爱行动”优秀组织奖、江苏省“诉调对接”先进集体、江苏省巾帼示范培训基地、南通市三八红旗集体等33项省市级荣誉。

七年的成长，凝聚了各级党委政府和上级妇联的殷切关怀，凝聚了社会各界的大力支持，凝聚了历届妇联老领导、老同志的无私奉献，凝聚了全区广大妇女和妇女工作者的辛勤努力。在此，请允许我以大会的名义，向高度重视和关心支持妇女儿童事业的区委、区人大、区政府、区政协及南通市妇联的领导，向各级党政领导致以崇高的敬意！向社会各界表示衷心的感谢！向为港闸妇女儿童事业发展作出积极贡献的各界妇女姐妹及妇女工作者致以亲切的问候！  

七年的实践，也加深了我们对新时期妇女发展规律的认识，积累了宝贵经验：

——必须坚持党对妇女工作的坚强领导，自觉服从服务于党的工作大局，才能保证妇女运动的正确方向；

——必须坚持发展第一要务，将妇女工作融入港闸建设的伟大实践，才能在全面参与中实现自身进步；

——必须坚持服务宗旨，始终代表和维护妇女权益，才能最大限度的团结凝聚妇女共同进步；

——必须坚持提高素质，不断增强妇女参与发展和自我发展的能力，才能赢得社会的尊重和支持；

——必须坚持改革创新精神，加强妇联自身建设，不断创新妇女工作内涵，才能更好地履行妇联职能。

这五个方面，既是对过去工作实践的体会，也是我们今后必须继续坚持的工作原则。 

  总结过去，我们感到欣慰和自豪。但是我们也清醒地认识到：全区妇女发展和妇女工作与社会经济发展的要求相比、与全区广大妇女日益增长的物质文化需求相比，还存在差距；妇女整体素质有待进一步提升；妇联组织形式、工作机制有待进一步创新，这些都需要我们深入思考、大胆实践，在党的群众工作大局中开创妇女工作的新局面。

    面向未来，我们充满信心和力量。妇女事业是一项崇高而美丽的事业，我们坚信，在区委区政府的坚强领导下，在全区各级党委政府和全社会一如既往的关心支持下，港闸妇女将会以更加坚定的信念和更加振奋的精神积极进取、开拓创新，在加快建设现代化新市北的实践中创造出更加灿烂的业绩。

 

今后五年港闸妇女工作的美丽展望

 

     各位代表、同志们，党的十八大首次将“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”写入党的报告，进一步说明妇女工作是党的全局工作的重要组成部分，体现了党中央对妇女工作和妇联工作的高度重视，为妇女事业发展指明了方向。今年市委出台的《关于进一步加强和改进新形势下妇女工作的意见》，对做好新形势下妇女工作提出了新的更高要求。

今后五年，是我区抢抓大桥机遇、推进融合发展、攻坚转型升级、加快产城共兴的关键期，也是我区妇女事业发展的重要战略机遇期。全区妇女组织和妇联干部一定要抓住机遇、开拓奋进，切实把妇女工作与十八大精神赋予妇女组织的新使命、新责任相结合，与广大妇女的期待和需要相结合，找准妇女工作与经济社会又好又快发展的结合点，团结带领广大妇女积极投身现代化新市北建设大潮，创造新业绩，实现巾帼梦。

    今后五年，全区妇女工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大精神和区党代会精神，围绕中心，凝心聚力，更加自觉服从服务于党政工作大局，加大男女平等基本国策宣传贯彻力度，竭诚为妇女群众服务，更好地履行妇联组织基本职能，建设好“坚强阵地”和“温暖之家”，团结带领全区开拓奋进、争先创优，积极投身建设美丽港闸的伟大实践！

    今后五年，全区妇女事业的总体目标是：

    广大妇女要在培树核心价值体系中更有作为。新的事业需要先进思想的引领。在新的历史时期，我们要更加积极主动地学习实践科学发展观，进一步解放思想、创新思路。要用全局的眼光、发展的眼光正确改革发展中出现的矛盾和问题，正确处理国家利益、集体利益及个人利益的关系，自觉承担起时代赋予的崇高使命，努力为坚持和发展中国特色社会主义做出新的更大的贡献。

    广大妇女要在参与经济社会发展中更有作为。要把实现自身理想和发展进步融入港闸建设的行动之中，不断增强自主创业和科技创新能力，积极投身新农村建设，在困难面前不低头，在挑战面前不退缩，在机遇面前不懈怠，用勤劳和智慧创造更加幸福美好的生活，在经济社会建设的各个领域中立潮头，展英姿。

　　广大妇女要在促进社会文明和谐中更有作为。要遵守社会公德，践行职业道德，弘扬家庭美德，陶冶个人品德，自觉承担社会责任。要发挥在家庭教育特别是未成年人教育中的重要作用，积极倡导健康有益的生活方式，组织动员家庭成员广泛参与生态文明建设，努力把港闸建设成为妇女事业率先发展的先行区、妇女保障权益的示范区、妇联工作创新发展的实践区。

　　广大妇女要在自身进步发展中更有作为。要把学习作为毕生追求，提高自己，完善自己，立志岗位建功，岗位成才。要以时不我待的紧迫感学习新知识，一点一滴积累，一步一个脚印前行。要通过学习，不断提高竞争能力，真正做到学有所得，业有所专，干有所长，让人生在无悔的奋斗中绽放出更加绚丽的光彩。

　  要实现上述目标，今后五年，我们必须带领全区妇女集中精力做好以下四个方面的工作：

一、注重巾帼创业建功，最大限度发挥妇女在推动发展中的重要作用

    团结带领妇女投身“三大转型”主战场，是妇联组织服务党政中心的重要途径。各级妇联组织要紧紧围绕建设市北新城目标，最大限度地把广大妇女的热情、干劲、创造力调动起来，不断提升全区妇女在港闸经济社会发展中的参与度和贡献度。

    深入实施“巾帼牵手创业就业援助行动”。完善政策拉动、培训互动、项目推动、各方联动的创业帮扶格局，重点推进春风送岗、失业失地妇女技能培训、妇女小额贷款、女大学生创业导师行动四大创业就业支持项目，为她们提供政策扶持、资金支持和技术服务。鼓励女企业家推进产业转型升级，助推企业创新创业发展。继续加强各类女性创业就业基地建设，带动和集聚妇女创业就业，实现增收致富。大力开展女经纪人与来料加工企业对接活动，加强巾帼来料基地建设，促进更多的妇女实现家门口和居家就业。

    着力推动“巾帼科技创新联盟行动”。积极开展女科技工作者、女大学生、女企业家对接活动，促进科技成果转化和女大学生就业；借用各方资源，为妇女成才提供信息咨询、学习指导等多种服务，鼓励和促进更多妇女成才。积极参与构建多渠道、多层次女性人才培养体系，优化女性人才发展环境，推动女性人才更好地服务经济社会发展。进一步激发女领导干部、女专家、女企业家等联谊协会的活力，强化培训学习、合作交流、资源共享，努力促使各类妇女协会成为杰出妇女聚集的“人才高地”。

    全面深化“巾帼家政服务行动”。加强基层服务网点建设，在实现各街道、村（社区）“好苏嫂”家政服务网点全覆盖的基础上，进一步提升服务效能，力争建成市级家政培训服务基地。加大送培训上门力度，实行培训常态化、制度化，根据社会发展需求，拓展新的培训内容，大力发展家庭服务特色项目，积极培育高素质家政服务从业人员。注重信息化网络管理，推进制度创新，建立更加科学高效、协调有序的服务机制，不断提升管理层次，扩大宣传，做优品牌，巩固“全国百强家政服务企业”的成果。

二、强化女性成长成才，最大限度搭建优秀女性沟通交流成长平台

    各级妇联要把提升女性综合素质、扶持女性成长成才作为促进妇女发展、维护妇女权益、推进男女平等的一项经常性工作来抓，引导妇女增强发展意识、成才意识，夯实发展基础。

    营造女性人才成长良好氛围。注重研究女性人才成长规律，健全农村人才资源管理和激励机制，搭建促进各类女性人才成长平台。在党委和组织部门的支持和指导下，全面实施女性人才开发工程。争取党政支持，协调相关部门，推动有利于女性人才成长的政策出台，使女性人才在获得教育培训、晋升空间、发展机会等方面享有与男性平等的权利。关注阻碍女性人才成长的传统文化、角色定位、社会评价等不利因素，对于女性人才成长给予更多的关心和引导，努力形成尊重女性人才、促进女性人才成长的社会氛围。
　　提升女性人才发展能力。积极推进建立“政府主导、妇联推动、社会支持、妇女受益”的社会化妇女教育培训机制。围绕“内强素质、外塑形象”的目标，激发女领导干部、女科技工作者、女企业家等社团的活力，充分发挥广大女性人才的潜能。着力开展农业科技培训，提高妇女参与现代农业发展的能力；着力开展岗位技能培训，提高妇女参与、推动行业发展的能力；着力开展政治素养培训，提高妇女参政议政能力；着力推动公共文化服务，提高妇女全面参与社会发展的能力。
　　加快女性人才成长步伐。各级妇联组织要根据全区经济社会发展的需求和妇女发展意愿，精心为女性提供有利于她们成长成才的活动。建好党政人才、经营管理人才、专业技术人才、农村实用技术人才、社会公众人才等五类女性人才库，促进各类女性人才资源的优化配置和动态管理。扎实做好女干部培养推荐工作，认真落实《2012-2016年南通市培养选拔女干部、发展女党员公众规划》，重视女干部培训，加强党外优秀女性和青年女干部队伍建设，积极向党委组织部门推荐更多优秀女性人才，加快女性人才的成长步伐。

三、关注妇女儿童民生，最大限度维护妇女儿童合法权益

    维护妇女儿童合法权益是实现男女平等、促进社会和谐的关键举措。各级妇女组织要认真履行职能，做到维权机制更完善、方法更有力，切实保障妇女儿童切身利益。

    围绕源头保障优化发展环境。全面实施区妇女儿童发展规划，协助各级政府和相关部门积极研究政策法规、落实项目措施，切实解决影响港闸妇女儿童发展的热点难点问题。认真抓好“平安家庭”创建工作，主动配合公安等部门，积极参与告诫制度的具体实施，及时做好法律援助、跟踪回访、教育调解工作。联合人大、政协、政府法制机构、司法行政部门、新闻媒体开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》《女职工劳动保护特别规定》执行情况的专题监督检查，努力消除歧视妇女、侵害妇女权益的现象。充分发挥各级人大女代表、政协女委员、妇联执委和妇女代表的作用，切实履行妇联民主参与、民主监督职能，建立上下畅通、内外结合、准确反映妇女儿童利益诉求的主渠道。

    围绕“两规”目标任务抓落实。运用多种方式大力宣传男女平等基本国策，进一步推进国策进学校、进机关、进社区、进主流媒体。重视发挥妇儿工委办公室“组织、协调、指导、督促”职能，用足用好以规划实施为引领、以为妇女儿童办实事为抓手、以督促评估为手段的工作机制，积极协调各成员单位推动落实“十二五”妇女儿童规划重点、难点指标和阶段性目标的完成，在健康、教育、经济、法律、决策管理以及社会保障等领域保障好妇女儿童权利，确保妇女儿童发展目标的全面落实。

    围绕妇儿民生实事抓落实。加强流动留守儿童关爱体系建设，建立16周岁以下学龄流动留守儿童登记制度，大力推进“科学家教普及工程”，提高流动留守家庭教育水平；积极为流动留守妇女儿童集中的社区、村配备专（兼）职心理咨询师，关爱他们的心理健康；图书馆、科技馆以及学校运动场馆等各类公益活动场所要面向流动留守儿童免费开放；继续深入推进“春蕾计划”、“爱心助孤”、“牵手贫困母亲”等品牌项目，凝聚更多的社会力量关爱困难妇女儿童，使之覆盖到更广泛的妇女儿童群体；加大力度推动妇女儿童民生项目纳入各级政府为民办实事工程，协调动员妇儿工委成员单位共同参与。加大“妇女健康计划”的实施，配合相关部门做好妇女病普查、农村妇女“两癌”查治救助等工程的落实；切实把农村妇女土地权益保障、留守流动儿童安全守护等妇女儿童实事项目做实做好，努力提升全区妇女儿童的幸福指数。  

四、加强妇联自身建设，最大限度提升妇女工作科学化水平

    妇联组织自身建设是妇女儿童工作的基础。各级妇联组织要坚持“党建带妇建，妇建服务于党建”的原则，坚持抓实事、抓落实的工作方针，积极推进妇联自身的改革与发展，努力把党开展妇女工作的阵地建设得更加坚强，把妇女群众的“娘家”建设得更加温暖。

    进一步巩固妇联组织阵地建设。积极适应社会结构新变化，创新基层组织设置方式，探索在新经济组织、社会组织中建立灵活多样的妇女组织，特别是在女性较为集中的行业和行业协会及开发园区、大型专业市场、商贸楼宇等建立各类妇女组织，不断扩大妇联组织的覆盖面。进一步提升妇女儿童之家建设、管理和运行质量，打造精品公益服务项目，促进“妇女儿童之家”服务向实事化、常态化、规范化发展。

    进一步加强妇联干部队伍建设。各级妇联组织要坚持领导带头、班子示范，在妇联系统营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，以妇联干部能力的转型推动工作创新发展。要通过举办女干部培训班、参观学习、交流等途径，拓展妇联干部视野，提高妇联干部知大局、想长远、干实事的能力。加大调查研究力度，不断提高妇联干部的组织协调能力、资源整合能力、群众沟通能力、学习创新能力，努力建设一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当”的妇联领导班子和妇女干部队伍。

    进一步发挥女性团体促进作用。进一步发挥广大妇女在推进基层民主建设中的主体作用，全面推广妇女议事会制度。大力支持、培育、壮大女性社会组织，充分发挥各女性社会组织服务指导中心的作用，凝聚各类女性社团组织力量，最大限度地服务妇女儿童群体。充分发挥区机关科级女干部联谊会、女企业家联谊会、女大学生联谊会作用，借助经济、技术、人才优势，为妇女儿童办实事、办好事，促进社会和谐发展。   

各位代表，姐妹们，

     辉煌的岁月留下了我们奋斗的足迹，神圣的使命召唤着我们奋勇前进。站在新的历史起点上，让我们满怀信心和豪情，在区委、区政府的正确领导下，在南通市妇联的正确指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步解放思想，团结拼搏，开拓创新，以更加开阔的视野、更加昂扬的精神、更加扎实的作风，努力开创港闸妇女工作新局面，在现代化新市北建设的伟大实践中，再谱新华章、再做新贡献，勇撑“半边天“！